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FORMAZIONE FINANZIATA – FAPI

FORMAZIONE FINANZIATA – FAPI

Il Fapi – Fondo Formazione PMI – è un Fondo interprofessionale paritetico costituito da CONFAPI, CGIL, CISL, e UIL al fine di promuovere lo sviluppo della Formazione Continua nelle PMI,

Contratto Stage e Tirocinio: come funziona, durata e retribuzione.

Contratto Stage e Tirocinio: come funziona, durata e retribuzione.

Le aziende sempre più spesso ricercano figure skillate e già in possesso di conoscenze e competenze tecniche che dovrebbero acquisirsi sul campo grazie, appunto, all’esperienza ed alle quali propongono un

Fondo Impresa Femminile, contributi a fondo perduto e finanziamenti per l’imprenditoria femminile

Fondo Impresa Femminile, contributi a fondo perduto e finanziamenti per l’imprenditoria femminile

Fondo Impresa Femminile al via, accessibili i nuovi strumenti a sostegno dell’imprenditoria femminile: dai contributi a fondo perduto ai finanziamenti. Gli incentivi sono finalizzati sia alla nascita di nuove aziende

“PRIVACY: IL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO INTRODUCE IMPORTANTI MODIFICHE E NOVITÀ”

“PRIVACY: IL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO INTRODUCE IMPORTANTI MODIFICHE E NOVITÀ”

Quando entra in vigore una nuova normativa, la prima cosa per cui ci si informa è come potersi aggiornare al fine di non rimanere estranei ad informazioni essenziali e risultare impreparati

AUGURI DI  BUON NATALE  E DI UN PROSPERO NUOVO ANNO

AUGURI DI BUON NATALE E DI UN PROSPERO NUOVO ANNO

Con l’occasione degli auguri di fine anno, che inoltriamo a tutte le imprese associate, agli imprenditori, ai lavoratori, alle famiglie, agli affetti di ciascuno, confermiamo che i nostri uffici saranno

CONFAPI: SOTTOSCRITTO IL PROTOCOLLO NAZIONALE SUL LAVORO IN MODALITÀ AGILE

CONFAPI: SOTTOSCRITTO IL PROTOCOLLO NAZIONALE SUL LAVORO IN MODALITÀ AGILE

#Confapi ha sottoscritto oggi il “Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile”. Il documento è stato realizzato dopo approfonditi confronti con le Parti sociali e il Ministero del Lavoro e

LA NOSTRA FORZA

Ogni giorno 80mila imprese, più di 800mila lavoratori, giocano le loro sfide professionali sotto l’ombrello dei 13 contratti Confapi.

Gente che ogni giorno fa grande l’Italia, come il campione olimpico di nuoto Gregorio Paltrinieri.
Persone che, come noi, vogliono partecipare attivamente alla crescita e al rilancio del nostro Paese

AL VOSTRO FIANCO

70 anni di CONFAPI

Migliaia, milioni di individui lavorano, producono e risparmiano nonostante tutto quello che noi possiamo inventare per molestarli, incepparli, scoraggiarli. È la vocazione naturale che li spinge; non soltanto la sete di guadagno. Il gusto, l’orgoglio di vedere la propria azienda prosperare, acquistare credito, ispirare fiducia a clientele sempre più vaste, ampliare gli impianti, costituiscono una molla di progresso altrettanto potente che il guadagno.

Se così non fosse, non si spiegherebbe come ci siano imprenditori che nella propria azienda prodigano tutte le loro energie e investono tutti i loro capitali per ritirare spesso utili di gran lunga più modesti di quelli che potrebbero sicuramente e comodamente ottenere con altri impieghi.”

Luigi Einaudi

Confapi Latina

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ALTRI SERVIZI

Sappiamo di cosa i nostri associati hanno bisogno

Vi proponiamo servizi studiati per rispondere alle vostre esigenze

Credito e Fisco

L’Ufficio Credito & Fisco svolge attività di monitoraggio legislativo e di analisi dei fenomeni politici, economici e sociali.

Estero

L’ufficio Estero si pone come obiettivo principale quello di facilitare l’accesso delle PMI del Lazio ai mercati stranieri.

Relazioni industriali

Intervenire e portare soluzioni alle diverse problematiche in materia di lavoro e welfare.

Ambiente e energia

Lo sportello Ambiente ed Energia di Confapi Latina fornisce assistenza e consulenza alle organizzazioni del territorio, supportandole negli adempimenti previsti in materia.

Ricerche

L’Associazione effettua ricerche di carattere congiunturale ma anche indagini monografiche e sondaggi sui temi che interessano il mondo delle piccole e medie imprese.

Formazione

Lo sviluppo e la crescita dell’impresa passa oggi sempre più attraverso la riqualificazione delle competenze